За 2 недели найдем точки роста для Вашего бизнеса и предложим решение*
Создаем устойчивые и процветающие команды
С кем мы работаем

Вы предприниматель или руководитель отдела в компании и у Вас есть похожие проблемы с командой:


  • Невыполнение KPI
  • Конфликты и сложности в коммуникации
  • Безынициативность команды
  • Высокая текучка кадров
  • Сложности в управлении удаленной командой

За 2 недели мы найдем причины этих проблем и предложим эффективное решение

Как мы будем действовать
Сначала найдем причину возникновения проблемы в команде
Невыполнение планов, несамостоятельность команды, текучка - это всё симптомы, за которыми кроется истинная причина проблем в команде. Как правило, она не осознается ни командой, ни лидером. Ее мы и будем искать.
Потом будем работать над устранением этой истинной причины
Важно воздействовать именно на эту первопричину, потому что только так можно устранить все видимые проблемы с командой.
Этапы нашей работы
Встреча с руководителем и HR
Первая встреча-знакомство, на которой мы проясняем запрос компании
1 этап работы: Диагностика
Ищем причину внутренних ограничений, которая скрыта и не осознается
2 этап работы: Внедрение изменений
Работаем с первопричиной через комплекс инструментов, максимально подходящей именно Вашей ситуации
Пост-поддержка результатов
Встречаемся через месяц/полгода и сверяемся по достигнутым результатам
*За 2 недели диагностики мы находим причину, почему Ваш бизнес не растёт, и предлагаем план по внедрению изменений
(Срок актуален для расширенной диагностики в рамках пакетов "Командообразование на 4 месяца и 1 год". Для пакета "Экспресс-диагностика" срок диагностики - 1 неделя)
Наглядное видео о том, как мы работаем с нашими клиентами
...
О нашем методе
Мы не разбираем бизнес-показатели и не проводим аудит бухгалтерии. Мы работаем с людьми. Потому что только через людей можно увидеть внутренние ограничения бизнеса, из-за которых он работает не на полную мощность.

Наш метод сочетает в себе:
Организационную психологию
Бизнес-коучинг
Психодинамический подход
Работу с групповой динамикой
Теорию систем

Метод разработан в Tavistok Institute в Лондоне и успешно используется консультантами по всему миру

Мы уникальные специалисты в России, которые работают с командами в этом методе
Какие инструменты мы используем
Глубинные интервью с ключевыми сотрудниками
Общаемся с ключевыми сотрудниками, чтобы сформировать объемный взгляд на текущую ситуацию в компании
Опросники
Используем разные личностные опросники (Hogan, PIF, FADE, BasePro и т.д.) для оценки уровня компетенций сотрудников
Анализ коммуникации в компании
Анализируем доступные текстовые документы, электронные переписки, чтобы понять "язык" компании
Анализ ключевых событий в компании
Составляем линию времени компании и отмечаем значимые для нее события. Это помогает нам увидеть динамику ее движения и возможное развитие событий в будущем
Изучение результатов кадрового аудита
Анализируем кадровые исследования компании, их цели, результаты и изменившиеся показатели
Посещение офиса, наблюдение
Так мы получаем много информации о внутренней коммуникации сотрудников, о правилах, культуре и ценностях
Стратегические сессии для команды
Команда не только находит решение задачи, но и обучается лучшему взаимодействию
Executive coaching
Работаем с руководителями любого уровня
Индивидуальный коучинг с сотрудниками
Проводим индивидуальные коучинговые сессии с сотрудниками для повышения лидерских качеств, развития потенциала
Тренинги
Сотрудничаем с большим образовательным центром и можем предоставить тренера под любую задачу
Мы подбираем нужные инструменты индивидуально под каждого Заказчика
Наши услуги
Мы предлагаем три варианта сотрудничества или сделаем эксклюзивное предложение под Ваши задачи
Включает в себя количественную оценку команды, а также первые гипотезы по точкам роста для бизнеса
Включает в себя расширенную диагностику команды и работу над поставленными целями в течение 4х месяцев
Серьезная работа над стратегическими целями команды и над ее внутренними сложностями, которые ограничивают ее эффективность
Расскажите нам о своей ситуации в бизнесе, и мы подберем подходящее решение.
Оставьте заявку на первую бесплатную встречу!
Наши кейсы
Мы оформляем работу со своими клиентами в истории. В этих историях мы используем много деталей, которые раскрывают суть нашего подхода. Поэтому мы сознательно убираем все названия, имена и фото, чтобы сохранить конфиденциальность наших клиентов.
Как за 2 недели работы со стартапом мы нашли причины конфликта в команде и сделали чек-лист с шагами по его устранению
Как через 4 месяца команда колл-центра стала самостоятельной благодаря нашим рекомендациям, которые внедрил руководитель после нашей диагностики
Что Вы получите от нашей работы:
Когда мы можем быть полезны
Когда бизнес растет:
  • Увеличивается количество сотрудников и ухудшается коммуникация между ними
  • Компании нужно перестроиться под новые масштабы
  • Руководители не успевают освоить лидерские компетенции
Когда бизнес неэффективен:
  • Не выполняются бизнес-показатели
  • В команде присутствуют конфликты
  • Страдает вовлеченность и мотивация сотрудников

Почему мы
  • Анастасия Евстигнеева
    • Магистр психологии, коуч по стандартам ICF (Международная Федерация Коучинга), член ISPSO (Международное Общество Психоаналитического Исследования Организаций)
    • Экономист, сертифицированный финансовый аналитик (CFA)
    • Свыше 15 лет B2B-продаж в финансовой сфере в Москве, Лондоне и Вене
    • Прошла путь от специалиста до топ-менеджера банка, с нуля создала подразделение с опережающими темпами роста, реализовала ряд стратегических проектов, возглавляла процессы бизнес-трансформации
  • Анна Кавинкина
    • Магистр психологии, Член Ассоциации Психоаналитического Коучинга и Бизнес-Консультирования (АПКБК)
    • Более 15 лет в бизнесе в IT-образовании - руководитель отдела продаж в Бауманском учебном Центре «Специалист»
    • Реализовала международный проект от России совместно с Microsoft и LLPA (Leading Learning Partners Association) по обучению партнеров компании Microsoft. По итогам проекта Учебный Центр получил награду «Microsoft's Partner of the Year» в номинации «Learning»
  • Екатерина Зайцева
    • Магистр психологии, коуч по стандартам ICF (Международная Федерация Коучинга)
    • 9 лет в маркетинге и рекламе - ведение рекламных проектов для международных брендов (Lexus, Cinnabon, Subaru и др.); теле-радио-интернет размещения, PR кампании для НКО; выступления на профильных мероприятиях в качестве спикера
    • 6 лет в собственном бизнесе (франчайзинг федеральной сети, услуги и розничная торговля)
Наш опыт
  • 15+ лет
    опыта в бизнесе
  • 1 000+ часов
    работы с клиентами
  • 10 000+ часов
    обучения по работе с командами
  • Используем научный подход
    Мы практико-ориентированные организационные консультанты, магистры психологии ВШЭ
  • Работаем на результат
    После окончания работы с клиентом, мы всегда остаемся на связи, чтобы отслеживать динамику изменений. Нам важно, чтобы наша работа давала устойчивый бизнес-результат.
  • Проводим исследования
    Мы написали две научные работы. Одна на тему предпринимательства, вторая про удаленные команды
Выступаем на конференциях
Были спикерами на TechWeek Skolkovo, Практиках Развития и в Университете Синергия
Пишем статьи в СМИ
Издание "Бизнес-секреты"
Скрытые угрозы: почему стартапы терпят крах из-за психологических факторов
Разбираем основные психологические проблемы стартапов и что с ними делать
Издание "executive.ru"
«Могу ли я быть собой на работе»: как психологическая безопасность влияет на эффективность команд
Рассказываем почему психологическая безопасность может стать новой мерой эффективности команд
Мы работали с сотрудниками этих компаний
Заполните заявку для первой бесплатной встречи!
Что будет после заполнения заявки
Свяжемся с Вами и договоримся о встрече
Встретимся на 1,5 часа для прояснения Вашей ситуации в бизнесе
Предложим решения Вашей бизнес-задачи
Заключим договор на работу
Заполните заявку, и мы свяжемся с Вами в течение 2х дней!
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки файлов cookie
OK